Program Ayaka Jossei Center

Program pelatihan untuk masa depan di Jepang.

Pembentukan karakter, pendidikan bahasa, persiapan kerja, dan pendampingan dalam satu alur yang terarah. Bekal untuk bekerja, hidup, dan beradaptasi di Jepang.

Pelajari Program Hubungi Kami
Foto bersama peserta dan tim Ayaka Jossei Center
Membangun kemampuan, karakter, dan kesiapan menghadapi lingkungan kerja Jepang.
5 tahap pelatihan
Dari pembentukan karakter hingga persiapan keberangkatan.
4 bidang evaluasi
Perkembangan peserta dipantau secara berkelanjutan.
Pendampingan menyeluruh
Dari pendaftaran hingga keberangkatan dan adaptasi.
01 / Sistem Pelatihan

Lima tahap untuk membangun kesiapan.

Ayaka Jossei Center menerapkan sistem pendidikan lima tahap yang menghubungkan pembentukan karakter, kemampuan bahasa, dan persiapan kehidupan di Jepang.

  1. 1 Tahap 1

    Pembentukan karakter dan kepribadian

    Peserta dilatih untuk membangun disiplin, rasa tanggung jawab, dan kesiapan mental.

  2. 2 Tahap 2

    Pendidikan bahasa Jepang

    Pembelajaran meliputi percakapan dasar, persiapan JLPT N5 dan N4, serta persiapan JFT.

  3. 3 Tahap 3

    Pemahaman budaya kerja Jepang

    Peserta mempelajari komunikasi di tempat kerja, salam, serta kebiasaan melakukan perbaikan.

  4. 4 Tahap 4

    Persiapan wawancara

    Mempelajari perusahaan tujuan, cara memperkenalkan diri dan menunjukkan kelebihan, serta latihan wawancara.

  5. 5 Tahap 5

    Pelatihan sebelum keberangkatan

    Mempersiapkan peserta untuk kehidupan di Jepang, termasuk aturan sehari-hari, pengelolaan keuangan, dan penanganan keadaan darurat.

Tujuan pendidikan: karakter yang kuat, kemampuan bahasa Jepang, dan kemampuan beradaptasi dengan dunia kerja.

02 / Evaluasi & Quality Control

Empat bidang evaluasi, satu standar kesiapan.

Sebelum direkomendasikan kepada perusahaan Jepang, peserta dievaluasi secara berkelanjutan melalui perilaku sehari-hari, hasil belajar, dan kemampuan praktik.

  1. Karakter dan kepribadian

    Disiplin, tanggung jawab, rasa hormat, kerja sama, dan kemampuan beradaptasi.

  2. Kemampuan bahasa Jepang

    Kosakata, tata bahasa, mendengarkan, percakapan, membaca, dan hasil ujian.

  3. Kemampuan sesuai bidang pekerjaan

    Pengetahuan profesional, keselamatan kerja, keterampilan praktik, dan kemampuan melaporkan pekerjaan.

  4. Kehidupan di asrama

    Kebersihan, partisipasi, kepatuhan terhadap aturan, dan kemandirian.

Evaluasi yang berkelanjutan

  1. Pengamatan harian
  2. Pemantauan mingguan
  3. Evaluasi dan wawancara bulanan
  4. Evaluasi akhir

Hanya peserta yang memenuhi standar yang akan direkomendasikan kepada perusahaan mitra.

Hasil evaluasi dan perkembangan peserta dapat dibagikan dalam bentuk laporan perkembangan individu, termasuk aspek yang perlu diperbaiki.

03 / Pendampingan

Dari masuk hingga berangkat ke Jepang.

Ayaka Jossei Center mendampingi peserta melalui lima tahapan, mulai dari proses pendaftaran, pendidikan, dan perekrutan hingga persiapan keberangkatan.

Pendampingan diarahkan agar peserta mampu bekerja, hidup, beradaptasi, dan berkembang setelah berada di Jepang.

  1. Pendaftaran dan seleksi

    Pendaftaran, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan awal.

  2. Pendidikan dan pelatihan

    Bahasa Jepang, pembentukan karakter, dan pelatihan sesuai bidang pekerjaan.

  3. Wawancara dan proses perekrutan

    Penelitian tentang perusahaan, rekomendasi kandidat, dan simulasi wawancara.

  4. Pengurusan dokumen

    Pengurusan COE, visa, dan tiket pesawat.

  5. Keberangkatan dan adaptasi

    Persiapan kehidupan di Jepang, pemahaman aturan kerja, dan dukungan jika diperlukan.

Kegiatan pembelajaran peserta Ayaka Jossei Center bersama pengajar
Belajar, berlatih, dan memperkuat pemahaman secara bertahap.
04 / Pendidikan Bahasa Jepang

Pendidikan bahasa Jepang bersama Gakken.

Ayaka Jossei Center menjalin kerja sama pendidikan dengan Gakken untuk mendukung pembelajaran bahasa Jepang peserta.

  • Pembelajaran bertahap hingga N4

    Materi dimulai dari pengenalan hiragana dan katakana, kemudian dilanjutkan secara bertahap hingga tingkat N4.

  • Dukungan Gakken LMS

    Sistem pembelajaran digunakan untuk kegiatan belajar di kelas, belajar mandiri, dan pemantauan perkembangan peserta.

  • Pengulangan dan evaluasi pemahaman

    Materi dipelajari kembali dan pemahaman peserta dievaluasi untuk memperkuat persiapan ujian N4.

05 / Bidang Pekerjaan

Berangkat dari kaigo, berkembang ke berbagai industri.

Setelah memperoleh izin sebagai Sending Organization, Ayaka mulai memperluas bidang pendidikan sesuai kebutuhan perusahaan dan minat peserta.

Fondasi pendidikan

Kaigo / Perawatan Lansia

Pada awalnya, pendidikan Ayaka berfokus pada bidang kaigo. Peserta mendapatkan pendidikan mengenai pengetahuan profesional, keterampilan praktik, dan bahasa Jepang.

Pengalaman tersebut menjadi dasar untuk mempersiapkan tenaga kerja bagi berbagai industri.

Bidang yang ditargetkan untuk dikembangkan

  • Perhotelan
  • Restoran dan layanan makanan
  • Manufaktur makanan
  • Pertanian
  • Manufaktur
  • Konstruksi

Pengembangan dilakukan secara bertahap mengikuti kebutuhan perusahaan dan minat peserta.

06 / Hasil & Capaian

Perjalanan pendidikan yang terhubung ke Jepang.

Berdasarkan data dalam company profile Ayaka Jossei Center tahun 2026.

180+
Peserta telah dididik
71+
Lulusan bekerja di Jepang
36+
Bekerja melalui program Ayaka
35+
Bekerja melalui jalur perekrutan lainnya

Angka 36+ dan 35+ merupakan rincian dua jalur perekrutan dari 71+ lulusan yang bekerja di Jepang.

Para lulusan telah bekerja di berbagai perusahaan dan fasilitas di wilayah Jepang, mulai dari Hokkaido hingga Kyushu.

Mulai persiapanmu bersama Ayaka.

Hubungi tim kami untuk informasi program, proses pendaftaran, dan tahapan persiapan menuju Jepang.

Hubungi Kami